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Gregorio Billikopf Encina es un Asesor Agrícola en Administración Laboral con la Extensión Agrícola de la Universidad de California (desde 1981) y Profesor Visitante de la Facultad de Ciencias Agronómicas de la Universidad de Chile (desde 2005). Su investigación y desempeño docente se han enfocado sobre tales temas como la selección de personal, estructuras salariales, incentivos, control d calidad, evaluación de desempeño, disciplina y despido, supervisión, relaciones interpersonales, resolución de conflictos y negociación.
Billikopf ha recibido varios premios incluyendo el 1989 National Association for County Agricultural Agents (NACAA) Achievement Award y el 2006 Distinguished Service Award. Además, ha recibido otros galardones de NACAA, incluyendo un premio nacional por su página de Internet (National Winner communication awards: Webpage in 1999 (Agricultural Labor Management); y en 2006 premio nacional por su libro Administración Laboral Agrícola: Cultivando la Productividad (2da edición, 2003).
Billikopf también es autor de Mediación Interpersonal: Facilitando el diálogo entre las partes (3ra edición, 2013). Han sido publicados, también, capítulos en Large Dairy Herd Management (1992) y Small Farm Handbook (1994).
En 2005 presentó su modelo de mediación sobre conflictos interpersonales en Sevilla, España, Party-Directed Mediation (Mediación dirigida por los individuos), ante la Asociación Internacional para la Resolución de Conflictos (IACM, siglas en inglés) y en 2009 presentó su modelo Evaluación de Desempeño Negociado para conflictos entre supervisores y subalternos en Kyoto, Japón, también en IACM.
Gregorio ha participado como profesor Invitado para dar seminarios en múltiples localidades en los EE.UU., y en Rusia, México (Facultad de Medicina Veterinaria y Zootécnia, Universidad Nacional Autónoma de México), Canadá, Uganda, Colombia, Argentina y en Chile, su país natal. Como Invitado de la Facultad de Ciencias Agrarias y Forestales de la Universidad de Chile, dictó un curso de Post-Título La Administración Laboral en la Agricultura durante su año sabático (1988). Viaja a Chile en forma seguida para dar charlas y seminarios. Participó en dos sabáticos adicionales en Chile, uno en el 2002 y el otro en el 2010-2011.
Gregorio recibió un Bachelor of Science en Ciencias Agropecuarias con Mención de Producción Frutícola, Universidad de California, Davis y su Master of Arts en Administración Laboral (con un interés específico en psicología organizacional) de California State University, Estanislao. Trabaja en los condados de San Joaquín, Estanislao y Merced.
Su interés en la agricultura y en asuntos laborales se ha ido desarrollando desde su juventud, parte de la que pasó en el Fundo Barros Negros, viñedo de su familia materna, en San Javier, VII Región), Chile. Gregorio y Linda tienen cuatro hijos: David, Andrea, Miguel y Cristina. Gregorio ha sido un profesor de adiestramiento (equitación clásica) y es autor de A Passion for Dressage, radio aficionado, y árbitro de fútbol. Últimamente, su gran amor por las Sagradas Escrituras ha tomado una gran parte de su tiempo libre.
© 2012 Universidad de California
26-XI-2012